Qui suis-je?

Mon Parcours

Mon parcours professionnel témoigne d'une curiosité naturelle et d'une capacité d'adaptation constante. Ingénieur de formation, j'ai évolué des systèmes techniques vers l'accompagnement humain, guidé par une conviction forte : la performance durable d'une organisation repose sur l'équilibre entre excellence opérationnelle et développement des personnes.

Au fil de mes 20 années d'expérience au sein d'un groupe international, j'ai occupé divers postes techniques et opérationnels - développeur, architecte, gestionnaire de sous-traitance, chef de projet. Cette immersion m'a permis d'observer un constat récurrent : les plus grands défis des organisations sont souvent d'ordre humain avant d'être techniques. Mes collaborations à l'international (Angleterre, Allemagne, États-Unis, Australie) n'ont fait que renforcer cette perspective, révélant des enjeux similaires quelle que soit la culture ou la taille de l'organisation.

C'est cette prise de conscience qui m'a naturellement orienté vers le coaching. Formé aux méthodes d'accompagnement professionnel, je mets aujourd'hui mon expertise dual au service des entreprises : ma compréhension approfondie des enjeux organisationnels couplée à mes compétences en coaching. Cette double casquette de coach en entreprise et de coach professionnel indépendant me permet d'accompagner efficacement les équipes et les individus dans leurs transformations, qu'il s'agisse de startups, de PME, de grands groupes ou de transitions personnelles.

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